抢抓“双碳”发展机遇 加大人才培引力度 全力推动内涵式高质量发展!建科院一届二次职代会胜利召开


发布时间:

2022-02-26

2月25日,建科院一届二次职代会胜利召开,48名职工代表齐聚一堂,全面总结2021年度工作成效,谋划2022年度各项工作。

集团公司副总经理李志琤出席会议并作重要讲话。建科院党总支副书记、董事长李昕成作总结讲话,党总支副书记、副董事长、总经理赵宝生作行政工作报告,党总支书记、副董事长佟欣燃作精神文明建设工作报告。领导班子成员黄初涛、许国伟、宋美玲参会。特邀老领导2人、非职工代表28人列席会议。

上午9时,庄严的《义勇军进行曲》奏响会场,大会正式开幕。

集团公司副总经理李志琤传达了集团一届六次职代会精神,并对建科院职代会的顺利召开表示祝贺。

李志琤充分肯定了建科院过去一年取得的各项成绩,并对下一步工作提出要求:

一是坚定发展信心,抢抓“双碳”机遇,顺势而上,大展作为。要努力为提高集团在建筑领域的科技创新能力,实现集团在工程建设领域不断延链、补链和强链,增强集团的核心竞争力,推动集团内涵式高质量发展勇挑重担;深入研究策划“双碳”领域和绿色建筑科研课题,加快节能减排等前沿技术的研发和应用推广,更好地服务集团重点项目建设,在实现国家和我省碳达峰、碳中和目标进程中,贡献建投力量、展现建投担当;要积极参与集团和同济大学合作共建的联合实验室,和云南大学合作共建的高原湖泊治理与研究中心。

二是以打造高层次人才为重点,加大人才培养引进力度。建科院要牢固树立“人才是第一资源”理念,进一步围绕“强科研、出人才、出成果”的中心任务,以培养引进高层次人才和内涵式高质量发展为目标,认真谋划好各项工作;认真研究“兴滇英才支持计划”,结合新型研发机构的建设要求,创造更好的科技创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制,建立系统化人才培养体系,以科研和工程项目为依托,为人才提供干事创业舞台,努力打造一批云南省高层次人才;加大青年人才队伍、尤其是科研年轻干部的培养力度,努力把建科院建成人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地,为集团内涵式高质量发展提供人才支撑。

三是坚持党的领导不动摇,党建引领促发展。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用;让党的工作充分融入生产经营工作各环节,使党组织意图能有效体现在企业管理的决策、执行、监督各环节;履行好党风廉政建设主体责任,共同营造风清气正的干事创业环境;坚持正确的选人用人导向,全面贯彻新时代党的组织路线,突出政治标准,严把政治关,加强领导班子和领导干部政治素质考察考核;深化党员教育培训,不断健全完善党组织理论中心组学习、“三会一课”、理论宣讲等各层级学习制度,巩固和深化党史学习教育成果。

 

赵宝生作题为《抢抓“双碳”发展机遇 加大人才培引力度 全力推动内涵式高质量发展》的行政工作报告。全面总结了2021年度主要指标、经营工作、科技创新、“四新技术”推广及技术服务、基础管理等方面取得的成绩。

赵宝生指出,2021年,在集团的坚强领导下,院全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真贯彻落实中央、省委经济工作会和省第十一次党代会精神,全面贯彻落实集团各项决策部署。在院领导班子的正确领导下,认真落实建科院一届一次职代会工作部署,坚持疫情防控常态化、生产经营不松懈,内抓管理,外拓市场,在整体经济形势十分严峻的情况下,圆满完成年度科技创新和生产经营各项目标任务:全院新签合同额完成年计划的106%;营业收入完成年计划的112.6%;利润总额完成年计划的174.5%;上交集团综合服务费300万元,完成年计划的100%。到账科技经费525.45万元,完成年计划的262.7%;资产负债率49.09%,低于2021年度资产负债率控制目标58.03%;入选第一批省新型研发机构(成长型)培育对象,第一批昆明市企业科技创新中心;被授予第一批昆明市科技创新团队;获省科技进步三等奖1项;获得工程测量乙级测绘资质,水利乙级全项资质(量测、金属结构、机械电气扩项),消防和人防工程防护设备检测机构资质备案;省内首家取得国家绿色产品认证机构批准书;天启公司获得住建部机电安装乙级资质和电力监理乙级资质。这些工作谱写了建科院高质量发展的新篇章,为推动建科院高质量发展,实现“十四五”开好局、起好步提供了坚强保证。

2022年行政工作重点

赵宝生强调,2022年行政工作重点抓好五个方面:

一是围绕“强科研、出人才、出成果”中心任务,通过改革进一步激发科技创新的活力、进一步加大科研人才培训培养力度等六个方面加强科技创新工作

二是积极推进业务领域和地域“两个拓展”,不断提升经营工作质量

三是深入推进“两大特色业务”拓展

四是顺应市场需求,加强同行交流,做大做强监理业务

五是进一步提升企业管理水平

 

佟欣燃作精神文明工作报告

佟欣燃作题为《强化政治引领,夯实党建基础 为建科院高质量发展努力奋斗》的精神文明建设工作报告。从加强政治建设、注重思想建设、注重基层组织建设、注重干部队伍建设、注重党风廉政建设、注重宣传文化建设、注重和谐企业建设七个方面总结了2021年度精神文明建设工作取得的成绩。

2022年精神文明建设工作重点

佟欣燃强调,2022年精神文明建设工作重点抓好六个方面:

一是加强党的政治建设,旗帜鲜明讲政治

二是加强党的组织建设,筑牢基层战斗堡垒

三是加强干部人才队伍建设,为改革发展提供有力支撑

四是加强意识形态管理,准确把握思想舆情

五是加强作风纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展

六是凝心聚力,营造和谐发展的企业环境

 

李昕成作总结讲话

李昕成作题为《以培引高层次人才和内涵式高质量发展为目标做好各项工作谋划》的总结讲话。他指出,2021年,在集团的正确领导和大力支持下,公司主要指标完成较好,经营工作稳中有进、进中向好,科技创新工作成果丰硕。

李昕成分析了2021年度工作中存在的不足及2022年度发展形势。

2022年重点工作

李昕成强调,2022年是落实“十四五”各项目标任务的关键一年,要准确认识我们面对的形势,更加坚定发展信心,重点抓好以下工作:

一是高度重视资质工作,尽快补齐业绩短板,提高资质的含金量

二是从经营项目向经营资源转变,以抓好生产来促进经营工作

三是从经费筹集、课题策划、人才引进和培养等方面推进科技创新,对标“兴滇英才支持计划”培养高层次人才 

四是不断完善现代企业管理制度

 

会议号召,在集团的正确领导下,在建科院领导班子的坚强带领下,全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实省委王宁书记提出的“五个作表率”和“三个工作法”,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的紧迫感、使命感,一张蓝图绘到底,一以贯之抓落实,朝着既定的方向和目标快马加鞭,为实现建科院内涵式高质量发展汇聚力量,为圆满完成今年的各项任务勇毅前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

会议听取和审议通过了行政工作报告、精神文明建设工作报告、院务公开报告,书面审议了2022年集体合同、关于职工董事选举情况的报告。

 

会议期间,职工代表分3个组进行讨论。各个会场气氛热烈,代表们紧紧围绕两个报告内容,立足岗位、联系实际,各抒己见、畅所欲言,积极提出意见建议,充分履行代表职责。公司领导班子成员参加分组讨论,认真听取代表们的意见建议。

会上,党总支副书记、副董事长、总经理赵宝生和工会主席宋美玲分别代表企业方和职工方签订了《2022年集体合同》。

会议宣读了《争当内涵式高质量发展表率》的倡议书。表彰了2021年度先进集体、建科之星和先进工作者,部分受表彰的先进代表作交流发言。

最后,全体代表以热烈的掌声通过了院一届二次职工代表大会决议,在雄壮嘹亮的《国际歌》声中,大会胜利闭幕。

 

报道:易齐彦

摄影:胡晗东