建科院召开2022年度中层干部述职述责述廉考核会


发布时间:

2023-02-15

      2月13日,建科院召开2022年度中层干部述职述责述廉考核会。院领导班子、各部门负责人、部分职工代表共50人参加会议。

      会上,24名中层干部围绕2022年度思想学习、履职情况、工作实绩、廉洁自律情况、存在不足和下一步工作计划等内容进行述职述责述廉。与会人员根据现场述职及实际工作情况,进行民主评议和政治素质测评。
      会议强调,考核是手段,目的是推动工作、促进发展,要利用好考核这一“指挥棒”,认真总结上年度工作中的不足,谋划好下一年度各项工作,确保各项目标任务不折不扣落到实处。
      院党总支书记、副董事长佟欣燃在总结讲话中指出,2023年,我们要以集团“12345”发展战略和“12125”发展目标为引领,进一步统一思想、强化担当,理清工作思路、明确工作方向,凝心聚力、勇往直前,善于思考、开拓创新,全力冲刺、加压奋进,确保年度目标任务全面完成。
      为强化干部队伍建设,佟欣燃对全院中层干部提出3点要求:一是要加强学习,提高政治站位。部门负责人要在抓学习上做好表率,强化理论武装,牢固树立大局意识,深刻领悟“两个确立”的意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位,促进自身不断成长。二是要抓总顾细,开拓工作思路。突出生产经营,确保目标落实落地;抓实科技创新,打造科研人才和团队;紧盯防风化债,确保应收账款清欠工作取得实效;强化基础管理,提升企业核心竞争力;开拓工作思路,强化创新意识,推动工作融入“强科研、出人才、出成果”的中心任务。三是要转变作风,提升工作效率。强化作风建设,践行“三个工作法”和“三个马上”工作要求,提升工作效能,助力建科院内涵式高质量发展。


报道、摄影:吴菊慧