综合型科研、开发和技术服务机构

建科院主要从事科研、检测鉴定、监理咨询、设计、特种工程施工五大业务

人力资源

团队建设


  ☆团队关系

  塑造尊重员工的团队,为优秀的员工创造公平、和谐、富有激情的工作环境,是云南建科成功的首要因素。

  云南建科尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的个人选择权利,所有员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等。云南建科提供良好的工作环境,营造公平、和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

  ☆竞争关系

  竞争性选拔干部是云南建科人才理念的具体体现,持续培养专业化、富有激情和领导力的干部队伍,是云南建科发展的一项重要使命。

  ☆人岗关系

  云南建科倡导所有的员工爱岗敬业,珍惜岗位,实现个人价值和社会价值,鼓励所有员工快乐工作、幸福生活。

  ☆体制关系

  阳光体制——云南建科对内公平,对外开放。鼓励多种形式沟通,提倡信息共享,反对不公平竞争。